Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

📍 Ubicación: España (preferiblemente Bizkaia o Madrid)
💻 Entorno: Ciberseguridad ofensiva / Gestión Cybersecurity
💰 Salario: Máximo 31K €/anuales
🗣️ Idiomas: Inglés medio/alto (imprescindible)

Responsabilidades: 

Desde Apiux buscamos 2 Consultores/as de Desarrollo Seguro para incorporarse a un equipo joven, dinámico y fuertemente posicionado como referente nacional en servicios de ciberseguridad ofensiva.

Participarás en proyectos altamente innovadores dando cobertura a clientes de gran envergadura a nivel mundial, incluyendo múltiples corporaciones del IBEX35 y entidades públicas de ámbito nacional y europeo. Tu misión será tender puentes entre el código y la seguridad, actuando como un verdadero Security Champion capaz de auditar, diseñar e implementar ciclos de vida de desarrollo seguro.

• Diseñar e implementar modelos de ciclo de vida de desarrollo seguro de software (S-SDLC) adaptados a las necesidades y operativas del cliente.

• Realizar el modelado continuo de amenazas, definir los controles de seguridad aplicables y llevar a cabo un análisis y gestión integral de las vulnerabilidades encontradas.

• Ejecutar auditorías exhaustivas de código, tanto estático (SAST) como dinámico (DAST), encargándote de la configuración y correcta explotación de las herramientas destinadas a este fin.

• Actuar como punto de contacto principal, líder y especialista en ciberseguridad, manteniendo una comunicación fluida tanto con los perfiles técnicos de desarrollo como con los perfiles ejecutivos del cliente.

• Asumir de manera transversal todas las funciones generales correspondientes a la figura de Security Champion dentro de la organización.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Estar en posesión de una titulación universitaria en Ingeniería dentro del ámbito tecnológico (Telecomunicaciones, Informática o similares) o contar con una Formación Profesional (FP) de grado superior enfocada en tecnología.

• Acreditar un nivel de inglés medio/alto, con capacidad demostrable para utilizarlo de manera fluida tanto a nivel hablado como escrito.

• Aportar aproximadamente 3 años de experiencia profesional consolidada en el mundo del desarrollo de software, abarcando áreas de frontend, backend o arquitectura.

• Contar con al menos 1 año de experiencia profesional específica trabajando en el ámbito de la ciberseguridad.

• Poseer conocimientos técnicos sólidos y reales en desarrollo y programación, manejando lenguajes y frameworks como PHP, JAVA, Angular y JavaScript.

• Demostrar una base sólida de conocimientos técnicos en metodologías y estándares de ciberseguridad, con especial foco en OWASP.

• Residir preferiblemente en la provincia de Bizkaia o en la Comunidad de Madrid.

Conocimientos Deseables (Plus)

• Aportar conocimientos complementarios en la administración de redes y sistemas.

• Contar con experiencia práctica en el uso de herramientas líderes en análisis SAST/DAST, tales como Fortify, Checkmarx o Veracode.

• Poseer habilidades en modelado y aplicación de patrones de diseño, así como experiencia en refactorización de código (UML/DTD).

• Aportar conocimientos prácticos en el testeo de aplicaciones y ejecución de pruebas de penetración (pentesting).

• Tener experiencia demostrable aplicando estándares, marcos de trabajo y garantizando la conformidad normativa bajo ISO 27001, ENS, PCI-DSS o PSD2.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido

• Modalidad híbrida

• Rango salarial: hasta31K.

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀