Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

📍 Ubicación: Madrid (Zona Hipódromo) - Modalidad 100% Presencial
💻 Entorno: Arquitectura Cloud Empresarial
⏰ Horario: Lunes a Viernes de 08:00h a 17:00h (Horario estricto)
💰 Remuneración: Hasta 40K
🗓️ Modalidad: Proyecto de larga duración
🚀 Incorporación: Lo antes posible (ASAP)

Sabemos que al evaluar un nuevo reto profesional tus expectativas son claras: buscas un proyecto donde tu visión técnica sea decisiva, donde puedas definir los cimientos tecnológicos desde el primer momento y donde el proceso de selección sea ágil, humano y sin largos formularios de inscripción.

Desde Apiux buscamos un/a Arquitecto/a OpenShift dispuesto/a a liderar la definición de arquitecturas y estructuras cloud complejas. Te integrarás de forma presencial en un entorno de alto rendimiento (zona Hipódromo de Madrid), asumiendo la responsabilidad total sobre el diseño, gobierno y escalabilidad de los sistemas, y convirtiéndote en el principal referente técnico para los equipos de desarrollo.

Responsabilidades: 

• Diseñar y definir de manera integral la arquitectura tecnológica sobre plataformas OpenShift para sostener las operaciones del cliente.

• Definir y establecer las estructuras lógicas, la gestión de namespaces, las políticas de seguridad y el modelo de gobierno general del entorno.

• Diseñar soluciones robustas orientadas a garantizar la alta disponibilidad (HA) y la escalabilidad de los sistemas críticos.

• Establecer, documentar y promover los estándares técnicos y las buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización.

• Garantizar la correcta y eficiente integración de los nuevos entornos de contenedores con los sistemas y aplicaciones corporativas preexistentes.

• Ejercer el liderazgo técnico del proyecto, realizando la supervisión y brindando apoyo estratégico a los distintos equipos de desarrollo.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Aportar experiencia profesional sólida y consolidada ejerciendo el rol de Arquitecto/a de Sistemas en entornos corporativos basados en OpenShift.

• Poseer conocimientos técnicos profundos, prácticos y comprobables en la orquestación y administración avanzada de clústeres de Kubernetes.

• Demostrar experiencia real y exitosa en el diseño, definición y despliegue de arquitecturas empresariales complejas.

• Contar con excelentes habilidades para la redacción de documentación técnica detallada y capacidad demostrada para el liderazgo de equipos técnicos.

• Residir en Madrid o alrededores y tener disponibilidad total para trabajar de forma 100% presencial en las oficinas ubicadas en la zona del Hipódromo.

• Contar con disponibilidad para cumplir de manera estricta el horario requerido por el servicio (de 08:00h a 17:00h), entendiendo que no existe opción a modificación ni flexibilidad en este aspecto.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contratación directa con el cliente final.

• Rango salarial hasta 40K

• Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional, orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades transversales.

• Oportunidades de aprendizaje y actualización constante, acompañadas de iniciativas internas de crecimiento y especialización.

• Posibilidad de participar en proyectos de mediano y largo plazo, algunos con alcance regional o internacional.

• Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, según el rol y el proyecto.

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀