Coordinador de Compensaciones 馃殌
驴Qui茅nes somos?馃檪
En APIUX nos identificamos como una f谩brica de talento con una fuerte orientaci贸n de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
驴Qu茅 hacemos?
Posicionamos al mejor talento, d谩ndole un enfoque estrat茅gico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para as铆 hacer el match perfecto entre cliente y talento. Adem谩s nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.馃馃殌
Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el esp铆ritu 谩gil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro coraz贸n d铆a a d铆a para hacer las cosas cada vez mejor.馃挍
Objetivo del cargo:馃幆
Asegurar la consistencia, trazabilidad y control de la informaci贸n relacionada con personas y costos laborales dentro de la organizaci贸n. Ser谩 responsable de supervisar la correcta imputaci贸n y validaci贸n de datos asociados a remuneraciones, beneficios y otros costos de personal, garantizando la coherencia y confiabilidad de la informaci贸n.
Adem谩s, actuar谩 como punto de coordinaci贸n entre las operaciones de distintos pa铆ses (Espa帽a, Per煤, Colombia y USA), alineando criterios, procesos y controles, con el fin de contribuir a una toma de decisiones precisa y basada en informaci贸n financiera y de gesti贸n confiable.
驴Cu谩les ser谩n tus funciones?馃槑
Supervisar y validar la imputaci贸n de informaci贸n relacionada con personas: remuneraciones, bonos, beneficios, finiquitos, provisiones y otros costos laborales.
Asegurar la correcta asignaci贸n de costos por centro de costo, proyecto o unidad de negocio.
Consolidar y revisar informaci贸n de n贸mina y costos laborales de Espa帽a, Per煤, Colombia y USA, detectando desviaciones, inconsistencias o errores de criterio.
Actuar como punto de coordinaci贸n entre equipos locales, alineando criterios de registro, control y reporte.
Participar en el control y seguimiento de contratos, anexos, modificaciones salariales
Responsable del proceso de t茅rmino (finiquitos).
Responsable del proceso completo de remuneraciones
Apoyar el c谩lculo y control de provisiones relacionadas a vacaciones, indemnizaciones u otras obligaciones laborales.
Generar reportes y an谩lisis de costos de personal, con foco en variaciones, tendencias y desviaciones respecto a presupuesto o forecast.
Asegurar la trazabilidad entre la informaci贸n de RR.HH
Proponer mejoras en procesos, automatizaci贸n y control de la informaci贸n.
Coordinaci贸n con Abogados Laborales
驴Qu茅 esperamos de ti para hacer un buen match? 馃挊
Experiencia +5 de experiencia en 谩reas de compensaciones, remuneraciones o control de costos laborales.
Experiencia liderando procesos integrales de remuneraciones y finiquitos.
Manejo de an谩lisis num茅rico, reporter铆a y control de informaci贸n.
Experiencia trabajando con m煤ltiples pa铆ses o estructuras regionales.
Formaci贸n en Ingenier铆a Comercial, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera af铆n.
驴Qu茅 te har铆a sumar puntitos adicionales con nosotros?馃槏
Alta capacidad anal铆tica
Organizaci贸n y atenci贸n al detalle
Comunicaci贸n y coordinaci贸n transversal
Orientaci贸n al control y mejora continua
Manejo de informaci贸n confidencial
Algunos de nuestros beneficios:馃馃徎馃挍
D铆a libre en tu cumplea帽os
D铆a libre por mudanza.
Seguro dental.
Seguro m茅dico.
Seguro de vida.
Bono por nacimiento.
Bono por matrimonio.
Bono por recomendaci贸n.
Bono por Navidad y fiestas patrias
"En APIUX, estamos comprometidos con la inclusi贸n laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensi贸n de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."
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