Descripción del puesto:

Buscamos 4 Consultores/as Oracle Developer con al menos 6 años de experiencia en TI y al menos 3 años de experiencia específica en Oracle Forms & Reports, PL/SQL y PRO-C.
Los/as profesionales seleccionados/as formarán parte del equipo de soporte extendido en proyectos de más de 300 horas de ejecución, participando en el desarrollo, análisis, diseño e implementación de aplicaciones Oracle.

Requisitos técnicos imprescindibles:

✅ Experiencia mínima de 6 años en TI y 3 años en puestos similares
✅ Dominio de Oracle Forms & Reports, PL/SQL y PRO-C
✅ Experiencia en desarrollo, análisis, diseño e implementación de aplicaciones Oracle
✅ Capacidad de interlocución con clientes para entender los requerimientos funcionales y trasladarlos a equipos técnicos
✅ Habilidades de liderazgo para guiar a programadores y analistas programadores en sus funciones

Conocimientos deseables (valorable, pero no imprescindibles):

🔹 Certificaciones en gestión de proyectos:

• CAPM
• Prince2 Foundation
• Scrum Foundation
• PMP

Responsabilidades:

🔹 Soporte extendido en proyectos de más de 300 horas de ejecución
🔹 Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Oracle Forms & Reports, PL/SQL y PRO-C
🔹 Interlocución con el cliente para definir y entender funcionalidades a implementar
🔹 Coordinación de equipos técnicos, guiando a programadores y analistas programadores
🔹 Análisis y diseño técnico y funcional de soluciones basadas en Oracle

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad hibrido Madrid 4 remoto 1 día presencial 
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial hasta 35K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!