Descripción del puesto:

Buscamos un/a Analista Programador/a con mínimo 3 años de experiencia, especializado/a en arquitectura de microservicios y tecnologías Java (17-21), Spring y Frontend moderno. La persona seleccionada participará en el desarrollo de soluciones escalables y robustas, con un enfoque en buenas prácticas de codificación y testing automatizado.

Requisitos técnicos imprescindibles:

✅ Arquitectura de microservicios: APIs Composition, RESTful, OpenAPI, Swagger
✅ Backend: Java 17-21, Spring (Spring Boot, Spring Batch, Spring Security, MVC), Maven, JPA, Oracle, JDBC
✅ Frontend: ECMAScript 2015+, conocimiento en al menos un framework (Lit-Element, React, Vue, Angular, Node.js)
✅ Testing: Unit, Integration, End-to-End, Smoke, Contract, TDD, BDD (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC)
✅ Monitoreo: ELK Stack (Elastic, LogStash, Kibana), Prometheus, Grafana

Conocimientos deseables (valorable, pero no imprescindibles):

🔹 Microservicios avanzados: Service Discovery, Circuit Breaker, Distributed Traceability, Hexagonal, DDD
🔹 Mensajería y streaming: Kafka, RabbitMQ
🔹 Bases de datos: Relacionales (Oracle, Cassandra) y NoSQL
🔹 DevOps & Cloud: Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, Azure DevOps, CI/CD Pipelines
🔹 Testing avanzado: Selenium, Cucumber, Karate, Cypress, Puppeteer, Contract Testing, Storybook

Responsabilidades:

🔹 Diseño y desarrollo de soluciones basadas en microservicios y arquitectura distribuida
🔹 Implementación de APIs con principios de Clean Code, SOLID y Software Craftmanship
🔹 Garantizar la calidad del código mediante patrones de diseño, buenas prácticas y pruebas automatizadas
🔹 Monitorización y mantenimiento de sistemas en producción con herramientas avanzadas
🔹 Colaboración con equipos técnicos en el diseño y despliegue de soluciones

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad hibrido 1 día presencial 4 remoto 
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial  hasta 40K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!