Descripción del puesto

Buscamos un Analista Programador .NET Core con al menos 3 años de experiencia en desarrollo Back-End, para unirse a un equipo de alto nivel en un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y eventos.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de de 3 años en desarrollo Back-End con .NET Core.
• Conocimiento en Kafka y arquitecturas basadas en eventos.
• Experiencia en el diseño e implementación de microservicios.
• Dominio de bases de datos PostgreSQL y optimización de consultas SQL.
• Habilidades en integración de APIs y sistemas distribuidos.
• Capacidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos.

Requisitos deseables

• Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP).
• Conocimientos en buenas prácticas de testing y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Responsabilidades principales

• Desarrollar y optimizar soluciones Back-End en .NET Core.
• Diseñar e implementar arquitecturas basadas en eventos con Kafka.
• Crear y mantener microservicios escalables y eficientes.
• Optimizar bases de datos y consultas en PostgreSQL.
• Integrar APIs y garantizar la comunicación efectiva entre sistemas distribuidos.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil.

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad hibrida Madrid 1 día remoto 4 días presencial 
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial hasta 31K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!