¡Aplican únicamente personas que residan en España!

Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a Senior con experiencia en desarrollo frontend y sólidos conocimientos en Angular. Si tienes experiencia en migraciones desde AngularJS a Angular o React, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades:

• Mantener y optimizar el framework AngularJS 1.8.2 para cumplir con requisitos de compliance.
• Participar en ceremonias Agile Scrum: planificación, grooming, daily scrum, entre otros.
• Desarrollar soluciones frontend con Angular, JavaScript y Kendo UI (o equivalente).
• Colaborar en el desarrollo full stack con .NET.
• Documentar y respaldar las actividades de desarrollo técnico.
• Asegurar que el código cumpla con los requisitos y criterios de aceptación definidos.
• Gestionar el alcance, riesgos y cambios para garantizar la entrega exitosa de cada proyecto.

Requisitos:

• Cuatro años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos dos años trabajando con AngularJS.
• Dos años de experiencia en Angular, JavaScript, Kendo UI (o similar).
• Dos años de experiencia en desarrollo full stack con .NET.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
• Nivel alto de inglés (B2/C1).
• Deseable experiencia en migraciones de AngularJS a Angular o React, así como en bases de datos SQL Server.

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto 
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial  hasta 40K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!