Aplican únicamente personas que residan en España. 

Contratación directa por el cliente 

Buscamos un Consultor de créditos documentarios y pagos Internacionales. La persona seleccionada desempeñará un rol operativo en la gestión de operaciones de Créditos documentarios de Importación, con especialización en pagos internacionales.

Responsabilidades y funciones:

• Gestión y operación de Créditos documentarios de Importación.
• Especialización en pagos internacionales.
• Aplicación de normativas UCP600 y ISBP.
• Análisis y resolución de incidencias en operaciones.
• Colaboración en equipo para la gestión eficiente de operaciones.
• Manejo de sistemas de pago internacionales.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia mínima de 1 año en gestión de operaciones de Créditos documentarios de Importación.
• Conocimientos de Trade Finance, en particular sobre Créditos documentarios.
• Comprensión y aplicación de normativas UCP600 e ISBP.
• Nivel de inglés alto.
• Capacidad analítica y resolución de incidencias.
• Habilidades de trabajo en equipo y actitud positiva.

Requisitos deseables:

• Experiencia previa en entornos bancarios o financieros.
• Conocimientos adicionales en regulaciones internacionales de pagos.

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad presencial en Madrid los primeros 2 meses: 5 días a la semana; posteriormente, 3 días en oficina y 2 en teletrabajo)
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial hasta 24K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
• Día de tu cumpleaños libre.
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
• Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!