Responsabilidades

• Analizar los requisitos funcionales y definir casos de prueba detallados.
• Ejecutar pruebas manuales para identificar errores y asegurar el correcto funcionamiento de la aplicación.
• Documentar y reportar defectos, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y producto para su resolución.
• Realizar pruebas de regresión para garantizar la estabilidad del software en cada entrega.
• Validar la correcta implementación de las soluciones propuestas por el equipo de desarrollo.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de aseguramiento de calidad.
• Mantener actualizados los documentos de prueba y asegurar su trazabilidad.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en testing manual funcional.
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Experiencia en diseño y ejecución de casos de prueba.
• Habilidad para identificar, reportar y hacer seguimiento de defectos en herramientas de gestión de incidencias como JIRA y TestRail.
• Experiencia en pruebas de regresión, integración y validación de requisitos.
• Conocimiento básico de SQL para validación de datos.
• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Deseable

• Conocimientos en herramientas de automatización de pruebas.
• Experiencia en pruebas de API con Postman o SoapUI.
• Experiencia en pruebas en entornos móviles y/o web.
• Experiencia en pruebas de accesibilidad.
• Certificación ISTQB o similar.

Beneficios de ser un Yellower 🐝

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto 
• Incorporación inmediata.
• Rango salarial hasta 40K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Clases de inglés
• Profesor de inglés 24/7.
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• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
• Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
• Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
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En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!