Descripción del proyecto:

¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos Agile y conocimientos sólidos en IoT, Big Data y servicios cloud? Únete a un proyecto internacional con un cliente líder, colaborando con equipos multidisciplinarios y gestionando métricas, costes, riesgos y proveedores. ¡Buscamos tu liderazgo técnico y capacidad estratégica!

Responsabilidades: 

• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.
• Seguimiento y control de costes: CAPEX, OPEX y coste por hora/hombre.
• Coordinación técnica con Managers de Producto, Técnicos y Proyectos.
• Construcción y presentación de informes, KPIs y métricas de proyecto.
• Identificación y gestión de riesgos y problemas.
• Aseguramiento del cumplimiento metodológico (Agile & Waterfall).
• Gestión documental a través de herramientas colaborativas.
• Supervisión de licencias y relación con proveedores clave.
• Comunicación constante con stakeholders internos y externos.

Requisitos: 

Imprescindibles:

• Dominio de Jira y Confluence (reportes, métricas, trazabilidad).
• Metodologías Ágiles (Scrum) y tradicionales (Waterfall).
• Conocimiento en SAP.
• Experiencia en proyectos de IoT, Big Data y Cloud (AWS).
• Inglés fluido (mínimo C1, oral y escrito).
• Certificación en gestión de proyectos (ej. PMP).

Deseables: 

• Conocimientos de italiano fluido.

Perfil deseado

• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Alta orientación a resultados y seguimiento de entregables.
• Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.
• Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos internacionales.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto 
• Rango salarial hasta 43K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀