Descripción del proyecto:

Buscamos Analistas Programadores/as Java con experiencia en entornos Cloud Native para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto impacto en el sector. Trabajarás en un entorno colaborativo, con tecnologías punteras y metodologías ágiles, desarrollando soluciones escalables en la nube con Amazon Web Services (AWS).

Responsabilidades: 

• Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en microservicios.
• Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway y Step Functions.
• Desarrollar y documentar APIs RESTful con herramientas como Swagger/OpenAPI.
• Gestionar contenedores con Docker y orquestarlos mediante Kubernetes (EKS).
• Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps y Arquitectura.
• Definir y ejecutar planes de pruebas unitarias y de rendimiento.
• Documentar código, configuraciones y procesos técnicos.

Requisitos: 

Imprescindibles:

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Java.
• Conocimiento avanzado de Spring Boot y desarrollo de microservicios.
• Experiencia en integración con AWS mediante SDKs.
• Dominio en el uso de Docker y Kubernetes (EKS).
• Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y documentación con Swagger/OpenAPI.
• Conocimientos en arquitecturas Cloud Native y soluciones serverless.

Deseables:

• Conocimientos en Python o Node.js.
• Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI o CircleCI.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 31K 
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la inclusión

En Apiux, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀