¿Quiénes somos?🙂

En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀

Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛

Objetivo del cargo:🎯

El objetivo del cargo es liderar con éxito la migración de la plataforma de Data & Analytics desde el entorno GCP de CMPC hacia el nuevo entorno GCP de Softys, asegurando la continuidad operativa y analítica durante todo el proceso. Se espera que planifique y coordine el traspaso de pipelines, datasets, dashboards y sistemas integrados, gestionando riesgos, cronogramas y recursos. Además, debe garantizar la interoperabilidad con sistemas internos (ERP, CRM) y fuentes externas. Será clave su experiencia en entornos cloud, conocimiento técnico en arquitecturas de datos y habilidades de gestión de proyectos. Su rol contribuirá a una transición fluida, segura y alineada con los objetivos estratégicos de Softys.

¿Cuáles serán tus funciones?😎

Tu función principal será liderar como SENIOR la migración de la plataforma de Data & Analytics desde el entorno GCP de CMPC hacia el nuevo entorno GCP de Softys, asegurando la continuidad operativa de los servicios analíticos y su integración con otros sistemas como ERP y CRM. Deberás planificar y coordinar el traspaso de pipelines, datasets, dashboards y componentes clave. Administrarás el cronograma, entregables, recursos y riesgos del proyecto, reportando periódicamente a la PMO. Además, colaborarás estrechamente con los equipos técnicos de data, cloud, ciberseguridad y accesos. Tu rol será clave para mantener la operatividad y eficiencia de las soluciones analíticas durante y después del proceso.

¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘

Esperamos de ti una sólida experiencia liderando proyectos de migración en entornos cloud, especialmente en Google Cloud Platform (GCP), junto con conocimientos en herramientas como BigQuery, Dataflow y arquitecturas de datos modernas. Que tengas habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios, comunicarte con claridad y gestionar riesgos y entregables de manera efectiva. Valoramos tu capacidad analítica para anticipar impactos técnicos y funcionales, así como tu compromiso con la continuidad operativa del negocio.

¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍

Contar con certificaciones en gestión de proyectos como PMI, Prince2 o similares, experiencia previa en migraciones complejas de plataformas analíticas en GCP y un enfoque claro en la continuidad operativa! También destacarías si tienes habilidades en ciberseguridad, integraciones con sistemas como ERP/CRM, y manejo de herramientas como MS Project o similares para reportes a la PMO. Y por supuesto, una actitud proactiva, colaborativa y orientada a resultados será tu mejor carta de presentación.

Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente.

Algunos de nuestros beneficios:🤙🏻💛

• Día libre en tu cumpleaños
  
• Día libre por mudanza.
• Seguro dental.
• Seguro médico.
• Seguro de vida.
• Bono por nacimiento.
• Bono por matrimonio.
• Bono por recomendación.
• Bono por Navidad y fiestas patrias

"En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."