¿Quiénes somos?🙂

En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀

Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛

Objetivo del cargo:🎯

Trabajar en conjunto con la gerencia para; diseñar, implementar y gestionar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, potencien el compromiso de los colaboradores y posicionen la marca empleadora.

¿Cuáles serán tus funciones?😎

Employee Experience: Optimizar cada etapa del ciclo de vida (Onboarding a Offboarding) usando Employee Journey Mapping para identificar mejoras críticas. Desarrollo Organizacional: Liderar proyectos de efectividad procesal y evolución del negocio, incluyendo la Gestión de Clima y Desempeño. Cultura y Comunicación: Fortalecer los valores corporativos y gestionar canales internos que mantengan al equipo alineado, informado y motivado. Gestión del Talento: Potenciar el crecimiento profesional mediante planes de capacitación estratégica y desarrollo de carrera. Medición y Analytics: Garantizar el impacto del área tomando decisiones basadas en datos y demostrando resultados mediante indicadores (KPIs).

¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘

• Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de Recursos Humanos y al menos 3 en DO, con éxito comprobable en la creación de proyectos, procesos e iniciativas. Mindset: Alta efectividad, autonomía y motivación.

• Dominio funcional: Capacidad analítica, mirada sistémica, creatividad, capacidad de adaptación.

¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍

• Conocimiento en herramientas de gestión de RRHH (HRIS), Legislación laboral, Gestión de Franquicia Sence, Power bi, People Analytics.

Modalidad de trabajo: Presencial

Algunos de nuestros beneficios:🤙🏻💛

• Día libre en tu cumpleaños

• Día libre por mudanza.

• Seguro dental.

• Seguro médico.

• Seguro de vida.

• Bono por nacimiento.

• Bono por matrimonio.

• Bono por recomendación.

• Bono por Navidad y fiestas patrias

"En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."