Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

Buscamos un/a Desarrollador/a PHP Senior con sólida experiencia en entornos legacy para reforzar uno de nuestros equipos de desarrollo. La persona seleccionada participará en el mantenimiento, optimización y automatización de sistemas monolíticos existentes, así como en la mejora del rendimiento de bases de datos MySQL, contribuyendo a la estabilidad y evolución de plataformas críticas del negocio.

Responsabilidades: 

• Mantener, optimizar y evolucionar aplicaciones PHP legacy basadas en arquitecturas monolíticas.

• Analizar y mejorar el rendimiento y la estabilidad de sistemas existentes.

• Optimizar consultas y estructuras en bases de datos MySQL.

• Automatizar procesos manuales mediante scripts y tareas programadas.

• Diagnosticar y resolver incidencias utilizando logs basados en archivos y técnicas de debugging en entornos sin herramientas modernas de monitoreo.

• Administrar y operar aplicaciones desplegadas en servidores Windows sobre AWS EC2.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, apoyando en la toma de decisiones técnicas y buenas prácticas.

• Colaborar en entornos de trabajo ágiles, participando en ceremonias y coordinaciones técnicas.

Requisitos:  

• Ser residente de España.

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo PHP, preferentemente en entornos legacy con PHP y MySQL.

• Experiencia comprobable con PHP 7.4 y Yii Framework 1.1.24.

• Sólidos conocimientos en MySQL, incluyendo optimización de consultas y rendimiento.

• Experiencia en mantenimiento y optimización de sistemas monolíticos.

• Conocimiento y experiencia en servidores Windows en AWS EC2.

• Experiencia trabajando con logs basados en archivos y debugging manual.

• Capacidad para automatizar procesos y ejecutar scripts.

• Experiencia previa en liderazgo técnico de equipos de desarrollo.

• Conocimiento y práctica de metodologías ágiles.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido.

• Modalidad remota.

• Rango salarial hasta 30K.

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀