Aplican únicamente residentes de España

Ubicación: Madrid, España Experiencia: +4 años Modalidad: Híbrido

Descripción del proyecto:

Buscamos un Analista Funcional Senior con fuerte vocación de Product Owner para integrarse en un proyecto estable y de larga duración en Madrid.

La persona ideal no solo se limitará a la toma de requisitos, sino que actuará como líder del producto, sirviendo de puente vital entre las necesidades de negocio del cliente y la realidad técnica del equipo de desarrollo. Buscamos a alguien con empatía, capacidad de consultoría y conocimientos técnicos suficientes para entender la viabilidad de las soluciones en entornos Drupal.

Responsabilidades: 

• Rol de Product Owner: Gestionarás la visión del producto, priorizando funcionalidades en el Backlog según el valor de negocio y la urgencia.

• Interlocución Técnica-Negocio: Serás el "traductor" oficial. Convertirás las necesidades abstractas del cliente en especificaciones técnicas concretas para los desarrolladores, y explicarás las complejidades técnicas al cliente en un lenguaje de negocio.

• Consultoría y Gestión de Expectativas: Guiarás al cliente cuando no tenga claro el camino, ayudándole a definir qué necesita realmente (más allá de lo que pide) y gestionando el alcance.

• Documentación: Redacción de historias de usuario, análisis funcional y documentación de procesos.

• Metodología Ágil: Liderarás la gestión del trabajo bajo metodologías Ágiles (Scrum) utilizando Jira.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Experiencia: Mínimo 4 años como Analista Funcional o Product Owner.

• Agile & Herramientas: Dominio experto de metodologías Ágiles y gestión avanzada en JIRA.

• Base Técnica: Capacidad demostrada para entender la complejidad técnica, dificultades de implementación y arquitectura (no necesitas programar, pero sí entender al equipo de desarrollo).

• Liderazgo: Capacidad para tomar responsabilidad sobre las funcionalidades y el producto final.

• Habilidades Blandas: Empatía, excelentes dotes de comunicación y asertividad para "educar" y guiar al cliente.
  
  Requisitos Deseables

  • Conocimientos funcionales o técnicos sobre el CMS Drupal.

  • Familiaridad con flujos de trabajo de desarrollo (Git / Gitflow).

  • Experiencia trabajando codo con codo con equipos de QA (Aseguramiento de Calidad).

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido

• Modalidad hibrido Madrid

• Rango salarial hasta 36K

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀