Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Inca, Mallorca (Presencial) 💻 Modalidad: Horario flexible de oficina 💰 Salario: 28.000€ – 32.000€ Bruto/Año + Beneficios 🗣️ Idioma: Inglés Alto 🗓️ Incorporación: Inmediata

Descripción del proyecto:

Desde Apiux colaboramos con una empresa líder en el sector Retail/Moda, dinámica y comprometida con la sostenibilidad. Buscamos un/a B2C SAP Project Analyst para unirse a sus oficinas en Inca (Mallorca).

Tu misión será impulsar la estrategia multicanal (venta online y offline), actuando como el nexo perfecto entre las necesidades de negocio y las soluciones técnicas, en un entorno multicultural y de alto crecimiento.

Responsabilidades: 

• Escuchar y analizar las necesidades de los distintos departamentos de la empresa para entender los retos del negocio.

• Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos claros, ya sean para proyectos completos o tareas concretas.

• Establecer prioridades, planificar la implementación y supervisar a los equipos de desarrollo y consultores externos.

• Comunicar a los equipos técnicos los cambios a realizar, definiendo criterios de calidad tanto técnicos como de negocio.

• Realizar el seguimiento, validación y control de calidad de los proyectos, gestionando y resolviendo incidencias.

• Consolidar y analizar métricas de rendimiento de los diferentes equipos para asegurar el éxito de las implantaciones.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de proyectos de desarrollo o implantación de software, preferiblemente en sector Retail.

• Estudios en Ingeniería o formación técnica superior equivalente.

• Background técnico y conocimientos de programación (Java o ABAP) para aportar criterio y soluciones sólidas.

• Experiencia trabajando con SAP S/4 (módulos SD, MM o FI), sistemas TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice o EDICOM-IDOC.

• Nivel alto de inglés (imprescindible para desenvolverse en un entorno multicultural).

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades de forma autónoma.

• Actitud proactiva y ganas de aportar valor tanto a nivel tecnológico como de negocio.
  

✨ Beneficios

• Contrato indefinido en un cliente final líder en el sector de la moda.

• Menú diario subvencionado en la Cantina de la empresa.

• Retribución flexible con beneficios fiscales (seguro médico, formación, guardería, etc.).

• Ambiente de trabajo dinámico, multicultural e inspirador, con foco en la sostenibilidad.

• Descuentos exclusivos en productos de la marca.

• Horario flexible para facilitar la conciliación.

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀