Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Córdoba o Gijón (100% Presencial)

⏰ Horario: Lunes a Viernes de 8:30h a 17:30h (Turno fijo de oficina)

🗓️ Incorporación: Marzo 2026 (Proyecto estable renovable)

Descripción del proyecto:

Buscamos 2 Técnicos de Sistemas especializados en Almacenamiento (uno para Córdoba y otro para Gijón) para gestionar la infraestructura de datos crítica de un gran cliente. Te encargarás del mantenimiento, operación y resolución de incidencias en entornos de almacenamiento masivo basados en tecnología DELL EMC.

Es una oportunidad ideal para perfiles con experiencia media que busquen estabilidad, horario de oficina y trabajar con hardware de nivel empresarial.

Responsabilidades: 

• Administrar y monitorizar cabinas de almacenamiento DELL (familias como Unity, PowerStore, VNX o Isilon) asegurando su disponibilidad continua.

• Realizar tareas de provisión de almacenamiento, incluyendo la creación, asignación y enmascaramiento de LUNs para servidores y entornos virtuales.

• Gestionar la conectividad SAN, configurando el Zoning en switches de fibra (Brocade/Cisco) para asegurar la correcta comunicación entre servidores y cabinas.

• Diagnosticar y resolver incidencias de hardware (fallos de disco, fuentes, controladoras) y software (alertas de rendimiento o capacidad).

• Tramitar casos de soporte con el fabricante (Vendor Support), gestionando tickets y RMAs en inglés técnico hasta su resolución.

• Ejecutar planes de mantenimiento preventivo, como actualizaciones de Firmware y parches de seguridad en las cabinas.

• Utilizar herramientas de gestión centralizada como Unisphere para la operación diaria.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Residencia en Córdoba o Gijón (imprescindible para la asistencia presencial en el centro de datos/oficina).

• Experiencia técnica demostrable en equipamiento DELL, cubriendo tanto Almacenamiento (Storage) como Backup.

• Experiencia en montaje físico y administración, capacidad para instalar equipos en rack y configurarlos.

• Experiencia previa trabajando en terreno y dando soporte a infraestructuras On-Premise (CPDs, salas técnicas).

• Perfil metódico y ordenado: Habilidad para tomar una tarea, ejecutarla y cerrarla documentalmente sin dejar cabos sueltos.

• Excelentes habilidades de comunicación y buena disposición para la atención al cliente presencial.

• Nivel medio de inglés (capacidad para leer documentación técnica y abrir/gestionar tickets escritos con soporte internacional).

• Disponibilidad para trabajar presencialmente en horario de 8:30 a 17:30.

• Capacidad resolutiva para afrontar incidencias operativas con autonomía.
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido

• Modalidad presencial

• Rango salarial: 20K a 26K.

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀