Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Terrassa, Barcelona (Inicio Presencial)

💻 Modalidad: Presencial (2-3 semanas) ➔ Híbrido ➔ Posible 100% Remoto

Descripción del proyecto:

Buscamos un Data Engineer con entre 2 y 4 años de experiencia para unirse a un proyecto de datos en Terrassa. Tu misión será construir y mantener pipelines de datos modernos, utilizando la potencia de la nube de Azure y la velocidad de Snowflake.

Este puesto ofrece un plan de flexibilidad progresiva: comenzarás trabajando presencialmente en Terrassa durante las primeras 2-3 semanas para realizar la transferencia de conocimiento y el onboarding. Posteriormente, evolucionarás a un modelo híbrido con alta posibilidad de consolidarse como 100% teletrabajo según tu autonomía y desempeño.

Responsabilidades: 

• Diseñar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) eficientes utilizando Azure Data Factory.

• Modelar y gestionar el Data Warehouse en Snowflake (o bases de datos analíticas similares).

• Desarrollar consultas complejas y optimizadas en SQL para la transformación de datos.

• Asegurar la calidad del dato y la integridad de la información para su consumo en herramientas de Reporting y Analítica.

• Implementar buenas prácticas de arquitectura de datos (Data Warehouse, esquemas de estrella/copo de nieve).

• Gestionar el control de versiones del código utilizando Git.

• Colaborar con el equipo para entender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas de datos.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo de procesos ETL e integración de datos en entornos Cloud.

• Dominio de Azure Data Factory: Experiencia práctica creando y orquestando pipelines.

• Conocimientos sólidos de SQL: Capacidad para escribir y optimizar consultas complejas.

• Experiencia con Snowflake o bases de datos analíticas modernas similares (BigQuery, Redshift, Synapse).

• Base teórica sólida: Conocimientos de arquitectura de datos (DWH, ETL/ELT, Modelado Dimensional).

• Control de versiones: Conocimientos básicos de Git.

• Ubicación: Residencia en Barcelona/Vallés o disponibilidad para desplazarse a Terrassa diariamente durante las primeras semanas.

• Soft Skills: Perfil orientado al detalle y a la calidad del dato.

✨ Beneficios

• Contrato indefinido directamente con el cliente

• Rango salarial hasta 36K

• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.

• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.

• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
  ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀