Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Madrid, España

💻 Modalidad: Híbrido

💰 Salario: Hasta 26.000€ Bruto/Año (Contratación Directa)

🗣️ Idioma: Inglés Alto

Descripción del proyecto:

Desde Apiux buscamos un Senior Back-End Developer para incorporarse de manera directa a la plantilla de un cliente final privado.

Te unirás a un proyecto internacional con comunicación 100% en inglés, donde tu misión será liderar la evolución de la arquitectura Back-End basada en NodeJS sobre AWS. Tendrás un rol clave en la optimización del rendimiento en entornos de alto tráfico, liderando migraciones de CDN y rediseñando integraciones complejas de APIs.

Responsabilidades: 

• Proponer e implementar estrategias avanzadas de caché para reducir la limpieza diaria en la capa de integración de eventos (uso de TTL, invalidaciones selectivas y cache tagging).

• Evolucionar la integración actual de Salesforce Native Forms (basada en iframes) hacia una solución escalable basada en custom APIs.

• Garantizar la seguridad, autenticación (SSO), rendimiento y compatibilidad técnica con AEM EDS en todos los desarrollos.

• Configurar y ejecutar la migración de la CDN (de Adobe Managed CDN a Fastly).

• Definir políticas de caché, reglas de invalidación y buenas prácticas para soportar entornos de alto tráfico de forma eficiente.

• Interactuar directamente con el cliente y redactar toda la documentación técnica en inglés.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Experiencia sólida y demostrable como desarrollador Back-End utilizando NodeJS.

• Experiencia práctica desplegando y gestionando servicios sobre la nube de AWS.

• Dominio del Inglés (Nivel Alto/C1): Capacidad imprescindible para mantener reuniones técnicas, interactuar con el cliente y documentar 100% en inglés.

• Experiencia con CDNs: Conocimiento práctico en configuración y migración, muy especialmente con Fastly.

• Conocimientos avanzados en estrategias de caché (TTL, invalidaciones) y optimización de rendimiento web.

• Experiencia trabajando con protocolos de seguridad y autenticación (SSO).

• Residencia en Madrid o alrededores para acudir a la oficina en modalidad híbrida.
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contratación directa con el cliente final.

• Modalidad hibrida

• Rango salarial hasta 26.000€ Bruto/Año

• Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional, orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades transversales.

• Oportunidades de aprendizaje y actualización constante, acompañadas de iniciativas internas de crecimiento y especialización.

• Posibilidad de participar en proyectos de mediano y largo plazo, algunos con alcance regional o internacional.

• Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, según el rol y el proyecto.

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀