Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

Desde Apiux buscamos 2 Programadores/as Senior especialistas en Java para incorporarse de forma inmediata a un proyecto consolidado de larga duración en el ámbito de la Administración Pública.

Te integrarás en un equipo técnico de alto nivel trabajando con un stack tecnológico muy puntero para el sector público, destacando el uso de Java 21. Tu misión será desarrollar, probar y desplegar aplicaciones robustas basadas en arquitecturas de microservicios, asegurando en todo momento la calidad, seguridad y resiliencia del software.

Responsabilidades: 

• Desarrollar componentes backend sólidos y escalables utilizando la versión LTS Java 21, Maven y el framework Spring Boot.

• Diseñar, construir y mantener arquitecturas modernas orientadas a microservicios.

• Implementar mecanismos de seguridad y autenticación utilizando Spring Security y tokens JWT.

• Asegurar que las aplicaciones cuenten con alta resiliencia y tolerancia a fallos.

• Configurar y mantener integraciones puntuales con servicios web heredados basados en protocolo SOAP.

• Diseñar y ejecutar pruebas de integración, pruebas de rendimiento y asegurar los más altos estándares de calidad del software.

• Trabajar en la virtualización y el despliegue eficiente de las aplicaciones utilizando contenedores Docker.

• Implementar y supervisar sistemas de monitorización y recolección de métricas.

• Participar activamente en el ciclo de Integración Continua (CI) mediante Jenkins y gestionar el código fuente con Git bajo marcos de trabajo ágiles.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Estar en posesión de una Titulación (Máster, Grado o Técnico Superior) perteneciente a la rama de "Ingeniería y Arquitectura" o "Ciencias". Este es un requisito administrativo estrictamente excluyente para el proyecto.

• Aportar al menos 4 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo de software utilizando el lenguaje Java.

• Poseer experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones con Spring Boot y la gestión de dependencias con Maven.

• Tener experiencia demostrable trabajando con arquitecturas basadas en microservicios y despliegues en contenedores Docker.

• Aportar conocimientos sólidos en la implementación de pruebas (integración/rendimiento) y en el uso de herramientas de Integración Continua como Jenkins y repositorios Git.

• Demostrar comprensión de conceptos de seguridad (Spring Security, JWT) y estrategias de resiliencia de software.

• Tener nociones o conocimientos básicos para interactuar con servicios SOAP.

• Residir en Madrid o alrededores con disponibilidad para incorporarse de manera inmediata al proyecto.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido

• Modalidad hibrido Madrid 1 días presencial.

• Rango salarial hasta 30K

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀