Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Bizkaia, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) 💻 Entorno: Sector Público (EJIE - Gobierno Vasco) ⏰ Horario: L-J 8,5h y V 6,5h. ¡Jornada intensiva de 7h de junio a septiembre!

Descripción del proyecto:

Desde Apiux buscamos un/a Desarrollador/a Frontend (Maquetador/a Web) para una incorporación urgente a un proyecto en el ámbito de la Administración Pública.

Te integrarás en un equipo de desarrollo donde serás la pieza clave para la capa de presentación. Tu misión será maquetar y desarrollar interfaces web accesibles y responsive utilizando HTML5, CSS3 y JavaScript, y asegurar su perfecta integración con un backend robusto basado en Java y Spring. Es una excelente oportunidad para consultores que busquen un proyecto muy rentable a corto plazo con excelentes condiciones de flexibilidad.

Responsabilidades: 

• Desarrollar y mantener interfaces web basadas en HTML, CSS y JavaScript dentro de las aplicaciones corporativas del cliente.

• Implementar maquetaciones web a partir de diseños funcionales o prototipos, asegurando la coherencia visual, la accesibilidad y la usabilidad.

• Desarrollar componentes visuales y estilos reutilizables, garantizando la consistencia en la interfaz de usuario de las aplicaciones.

• Integrar de manera fluida las capas de presentación (frontend) con la lógica de negocio desarrollada en el backend (entornos Java/Spring u otros frameworks).

• Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades en las aplicaciones web del proyecto.

• Realizar tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo sobre las aplicaciones ya existentes.

• Colaborar de forma estrecha con los equipos de desarrollo backend y analistas para la definición e implementación de soluciones técnicas óptimas.

• Utilizar sistemas de control de versiones (Git/SVN) y herramientas de gestión del código para el seguimiento y control de cambios diarios.

• Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de desarrollo, la calidad del código y las buenas prácticas de programación corporativas.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Estar en posesión de la titulación oficial de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). (Requisito administrativo indispensable).

• Aportar al menos 2 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo frontend y maquetación web.

• Poseer conocimientos sólidos y prácticos en HTML5, CSS3 y JavaScript, aplicando buenas prácticas de diseño responsive.

• Demostrar experiencia garantizando la correcta adaptación de las interfaces a distintos dispositivos y navegadores web.

• Tener conocimiento y experiencia en el uso de frameworks y librerías frontend como Bootstrap, jQuery u otras tecnologías basadas en JavaScript.

• Aportar experiencia previa integrando estilos CSS y maquetación con aplicaciones web cuyo backend esté desarrollado en Java (particularmente con el framework Spring).

• Tener capacidad para adaptarse y trabajar con frameworks corporativos de desarrollo web (como UDA o entornos similares propios de la administración).

• Manejar bases de datos relacionales (SQL, Oracle, MySQL) en el contexto de aplicaciones web, así como entornos de desarrollo (Eclipse, IntelliJ IDEA, Visual Studio Code).

• Conocer y aplicar principios de accesibilidad web (WAI), usabilidad y experiencia de usuario (UX/UI) en el desarrollo de interfaces.

• Tener disponibilidad para una incorporación urgente
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido

• Modalidad 100% Remoto

• Rango salarial hasta 33K

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀