Aplican únicamente residentes de Peru

Descripción del proyecto:

📍 Ubicación: Peru (Modalidad Hibrido)

💰 Salario: USD $43.691 - $101.947 Anuales

🗓️ Incorporación: Lo antes posible (ASAP)

🗣️ Idiomas: Chino e Inglés fluidos (Imprescindibles)

Desde Apiux buscamos un/a Country Manager altamente estratégico para liderar la filial en Perú de, una empresa líder global en distribución de energía, consumo inteligente y nuevas energías.

Tu misión principal será construir y consolidar el mercado local desde cero (de 0 a 1). Buscamos a un líder con visión de negocio que actúe como el máximo representante de la marca en el territorio, gestionando de forma independiente todo el ciclo comercial, coordinando con la matriz en Asia y navegando el ecosistema del sector energético peruano para asegurar el éxito y la rentabilidad de las operaciones.

Responsabilidades: 

• Liderar la construcción, apertura y expansión del mercado local desde cero en el sector de energía inteligente y nuevas energías.

• Gestionar de forma independiente todo el ciclo de operaciones comerciales, abarcando desde las ventas y la entrega hasta la fidelización y relación a largo plazo con el cliente.

• Asumir la responsabilidad directa sobre el cumplimiento de los objetivos de rendimiento comercial (KPIs) y la gestión integral del presupuesto de la filial.

• Coordinar eficientemente con las oficinas centrales y movilizar los recursos territoriales para impulsar el aterrizaje comercial y el posicionamiento de la marca en Peru.

• Representar a la empresa en el territorio, llevando a cabo operaciones independientes, negociaciones comerciales de alto nivel y gestión de relaciones externas.

• Elaborar informes comerciales estratégicos y participar en reuniones periódicas de alineación con la matriz utilizando el chino y el inglés como idiomas de trabajo.

Requisitos:  

• Ser residente de Peru.

• Estar en posesión de una Licenciatura universitaria.

• Aportar más de 5 años de experiencia demostrable en el desarrollo de mercados extranjeros y en la gestión de equipos comerciales.

• Acreditar un nivel fluido y profesional de Chino e Inglés, siendo ambos idiomas estrictamente necesarios para la comunicación diaria y el reporte a la matriz.

• Demostrar experiencia sólida en ventas y desarrollo de negocio dentro de la industria de las nuevas energías, energía inteligente o sectores afines.

• Poseer un conocimiento profundo de las políticas del mercado local peruano, su entorno empresarial y el ecosistema de clientes del sector energético.

• Demostrar un alto grado de automotivación, sentido de la responsabilidad, visión estratégica y excelentes habilidades para la comunicación y coordinación intercultural.

• Tener disponibilidad total para trabajar de forma presencial en Peru, adaptarse a ritmos de trabajo de alta intensidad y realizar viajes de negocios frecuentes.

Conocimientos Deseables (Plus)

• Poseer dominio del idioma local (Español) será considerado una gran ventaja para el relacionamiento en el territorio.

• Aportar experiencia previa en proyectos de acoplamiento en el extranjero vinculados a empresas estatales.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contratación directa con el cliente final.

• Modalidad híbrida en Perú

• Rango salarial USD $43.691 - $101.947 Anuales

• Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional, orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades transversales.

• Oportunidades de aprendizaje y actualización constante, acompañadas de iniciativas internas de crecimiento y especialización.

• Posibilidad de participar en proyectos de mediano y largo plazo, algunos con alcance regional o internacional.

• Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, según el rol y el proyecto.

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀