Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

📍 Ubicación: Gipuzkoa, España (100% presencial los primeros 6 meses, luego 1 día de teletrabajo)

💻 Entorno: Infraestructura IT / Redes y Seguridad

⏰ Horario: Lunes a jueves de 08:00 h a 17:00 h / Viernes intensivo hasta las 14:30 h (sin guardias)

🗓️ Duración: Contrato Indefinido

🚀 Incorporación: Lo antes posible (ASAP)

Desde Apiux buscamos un/a técnico/a de comunicaciones para incorporarse de manera estable e indefinida a un proyecto tecnológico en Gipuzkoa.

Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, diseño y seguridad de la infraestructura de red corporativa. Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en el ecosistema Fortinet y Networking (Cisco, Aruba), capaz de abarcar desde la resolución ágil de incidencias diarias hasta la definición técnica e implantación de nuevos proyectos de comunicaciones.

Responsabilidades: 

• Resolver de manera eficiente las incidencias de servicio reportadas en la infraestructura de redes y seguridad.

• Realizar cambios de configuración y aplicar peticiones técnicas sobre los equipos de comunicaciones.

• Participar activamente en la instalación e implantación técnica de nuevos proyectos de infraestructura de red.

• Liderar la definición, diseño y arquitectura de red para los nuevos requerimientos y proyectos del cliente.

• Garantizar la seguridad perimetral de la organización mediante la correcta administración de firewalls y políticas de acceso.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Estar en posesión de la titulación oficial de Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes (o titulación superior afín).

• Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable en la categoría, operando como Técnico de Comunicaciones o Ingeniero de Redes (Perfil Mid/Senior).

• Poseer conocimientos sólidos y experiencia práctica en Networking, trabajando de forma habitual con equipamiento de Aruba y Cisco.

• Demostrar experiencia avanzada en el área de seguridad perimetral, manejando y configurando firewalls Fortinet (Fortigate).

• Tener disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en Gipuzkoa durante los primeros 6 meses de proyecto, evolucionando posteriormente a un modelo con 1 día de teletrabajo a la semana.

• Contar con disponibilidad para hacer viajes de forma ocasional por requerimientos del proyecto (no es necesario disponer de vehículo propio).

Conocimientos deseables (plus)

• Aportar conocimientos de base en la administración y uso de comandos de sistemas operativos Linux.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contratación directa con el cliente final.

• Modalidad  (100% presencial los primeros 6 meses, luego 1 día de teletrabajo)

• Rango salarial: hasta 35K.

• Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional, orientados al fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades transversales.

• Oportunidades de aprendizaje y actualización constante, acompañadas de iniciativas internas de crecimiento y especialización.

• Posibilidad de participar en proyectos de mediano y largo plazo, algunos con alcance regional o internacional.

• Apoyo para la obtención de certificaciones profesionales reconocidas a nivel internacional, según el rol y el proyecto.

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀